Una estructura de gestión demasiado rígida, burocratizada y basada en el cumplimiento puede servir a tu empresa pero dejar a tus empleados debilitados por la desidia de conocimientos e iniciativa.? Decano competitividad empresarial: Cumplir con normativas como la ISO 45001 progreso la reputación de la empresa en el mercado.? Viejo productividad: